johtaminen

Luottamus, vastuullisuus, yritysvastuu, työyhteisö, johtaminen

Luottamus työyhteisössä: menestyksen perusta ja vastuullisuuden kivijalka

Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Vielä kymmenen vuotta sitten työpaikkailmoituksissa korostettiin joustavuutta, yhteistyötaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Sittemmin painopiste on siirtynyt selkeämmin niin kutsuttuihin ”koviin arvoihin” ja yksilökeskeisyyteen, joissa työntekijältä odotetaan esimerkiksi paineensietokykyä, vastuunkantoa ja tuloshakuisuutta. Tämä muutos asettaa uusia haasteita työyhteisöjen dynamiikalle ja yhteistyölle. Yksi tekijä kuitenkin Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
VSME - Käkikuu

VSME-standardi – epäkäytännöllinen viitekehys pk-yritysten vastuullisuusraportointiin

Euroopan unionin uusi VSME-standardi (Voluntary Standard for non-listed Micro, Small, and Medium-Sized Enterprises) on tarkoitettu pk-yrityksille, jotka eivät kuulu CSRD-direktiivin piiriin mutta haluavat raportoida vastuullisuudestaan. Standardin tavoitteena on antaa yrityksen kestävyyteen liittyviä tietoja sidosryhmille sekä parantaa yritysten omaa vastuullisuushallintaa ja rahoituksen saatavuutta. Kaikki nämä tavoitteet kuulostavat hyviltä, mutta valitettavasti standardi Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
Käkikuu Vastuullisuustyön kuusi askelta

Pk-yrityksen vastuullisuustyön kuusi askelta

Vastuullisuus ei ole pelkkä trendisana, vaan keino rakentaa kestävämpää ja taloudellisesti kannattavampaa liiketoimintaa. Moni pk-yritys kokee vastuullisuuden olevan suuryritysten pelikenttä, mutta todellisuudessa juuri pk-yrityksillä on valtavia mahdollisuuksia kehittää liiketoimintaansa vastuullisilla teoillaan. Miten sitten päästä alkuun ja varmistaa, että vastuullisuustyö tuottaa tuloksia? Tässä ovat pk-yrityksen vastuullisuustyön kuusi askelta, joiden avulla yrityksesi Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
perehdytys on osa yrityksen vastuullisuustyötä

Perehdytys ja hyvä työilmapiiri osana yrityksen vastuullisuustyötä

Usein kuulee sanottavan, että henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Mielestäni tämä on totta ja siksi työntekijä pitäisi pystyä sitouttamaan yritykseen heti alkumetreiltä lähtien. Tärkeitä asioita sitouttamisen näkökulmasta on, että uusi työntekijä kokee olevansa tervetullut ja että työpaikalla on hyvä työilmapiiri. Työkaluja näiden asioiden saavuttamiseksi ovat hyvä perehdytys sekä avoin, tasa-arvoinen ja arvostava Lue lisää…

Maren Heijari, sitten
yritysvastuu, uudet teknologiat

Vastuullisuustyön tulevaisuus: Miten uudet teknologiat muuttavat pk-yritysten toimintaa?

Uudet teknologiat, kuten tekoäly (AI), esineiden internet (IoT), lohkoketju ja lisätty/virtuaalitodellisuus (AR/VR), tulevat mullistamaan vastuullisuustyön kaikenkokoisissa yrityksissä jo ihan lähivuosina. Miten nämä nousevat teknologiat muuttavat vastuullisuustyötä pk-yrityksissä ja millaisella aikataululla voimme odottaa näiden kehitysten yleistyvän? Yritysten vastuullisuustyö on tulossa yhä keskeisemmäksi osaksi niiden arkea. Tähän vaikuttavat ennen kaikkea lisääntyneet säätelyvaatimukset, Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
yritysvastuu, vastuullisuus, innovaatio, teknologia

Teknologiset innovaatiot vastuullisuuden edistäjinä pk-yrityksissä

Pk-yrityksillä on tärkeä rooli kestävän kehityksen edistämisessä ja vastuullisuustyössä, vaikka resurssit ja asiantuntemus voivat olla rajallisia. Teknologiset innovaatiot tarjoavat uusia työkaluja, jotka voivat auttaa myös pieniä ja keskisuuria yrityksiä seuraamaan, vähentämään ja raportoimaan ympäristövaikutuksiaan tehokkaammin kuin koskaan ennen. Tekoäly (AI), esineiden internet (IoT) ja lohkoketjuteknologia (blockchain) ovat esimerkkejä teknologioista, jotka Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
kestävyysraportointi, vastuullisuusraportti

Pk-yritysten kestävyysraportoinnin uusi aika

Kestävyysraportointi on noussut yhä keskeisemmäksi osaksi yritysten toimintaa. Vaikka suurten yritysten on jo pitkään odotettu raportoivan toiminnastaan ympäristöön, sosiaalisiin asioihin ja hallintotapoihin (ESG) liittyen, nyt myös pienille ja keskisuurille yrityksille on tulossa oma vapaaehtoinen kestävyysraportointiohje VSME (Voluntary Standard for non-listed Small- and Medium-sized Enterprises). Tämä ohje tarjoaa pk-yrityksille yksinkertaisen ja Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
Yrityksen vastuullisuustyön strateginen johtaminen

Yrityksen vastuullisuustyön strateginen johtaminen

Yrityksen vastuullisuustyö on parhaimmillaan kokonaisvaltaista, strategista ja vaikuttavaa toimintaa, jolla liitetään eettiset, taloudelliset, sosiaaliset ja ympäristönäkökulmat yrityksen liiketoiminnan ytimeen. Se ei rajoitu lakien ja säädösten noudattamiseen, vaan on aloitteellista ja luovaa toimintaa, joka luo arvoa yritykselle, sen sidosryhmille ja yhteiskunnalle. Vastuullisuustyön strateginen johtaminen on avainasemassa yrityksen pitkäaikaisen menestyksen ja kestävän Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
yritysvastuu, sidosryhmätyö

Ihminen sidosryhmätyön keskiössä pk-yrityksen vastuullisuustyössä

Pk-yrityksissä vastuullisuustyö on laaja ja moniulotteinen prosessi, joka vaatii hyvää suunnittelua ja tarkkaa resurssien hallintaa. Keskeinen osa tätä työtä on sidosryhmätyö, joka toimii perustana yrityksen kestävälle ja vaikuttavalle toiminnan kehittämiselle. Sidosryhmien tunnistaminen, analysointi ja aktiivinen vuorovaikutus niiden kanssa ovat avainasemassa, kun pyritään luomaan pitkäjänteistä arvoa yritykselle ja sen sidosryhmille. – Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
Viherpesu, Green Claim, yritysvastuu, vastuullisuus

EU-viherpesudirektiivin keskeinen sisältö ja vaikutukset kuluttajille ja pk-yrityksille

Euroopan parlamentin helmikuussa 2024 hyväksymällä viherpesudirektiivillä EU haluaa lopettaa viherpesun ja tarjota kuluttajille entistä luotettavampaa tietoa tuotteiden kestävyydestä ja ympäristöystävällisyydestä. Viherpesulla tarkoitetaan sitä, että kuluttajalle annetaan harhaanjohtava vaikutus tuotteen tai palvelun ympäristöystävällisyydestä. Viherpesudirektiivi pyrkii takaamaan, että kuluttajat voivat tehdä tietoon perustuvia ympäristöystävällisiä valintoja ostaessaan tuotteita ja palveluita. Direktiivi edellyttää, että Lue lisää…

Jukka K. Niemi, sitten
fiFI
fiFI en_GBEN