CSRD-raportointi

Yritysten kestävyysraportointidirektiivi CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) tuo yritysvastuun raportoinnin perinteisen tilinpäätösraportoinnin rinnalle yhdenvertaiseksi osaksi yrityksen tilinpäätöstä ja vuosikertomusta. Tämä on merkittävä muutos, joka asettaa askelmerkit koko yritysraportoinnin tulevaisuudelle kaikenkokoisissa yrityksissä.

Direktiivin mukaisissa ESRS-standardeissa (European Sustainability Reporting Standards) määritetään tiedot, jotka yritysten on raportoitava olennaisiksi katsomistaan ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintotapaansa liittyvistä kestävyysvaikutuksistaan, -riskeistään ja – mahdollisuuksistaan. Euroopan komissio on julkaissut kaksi monialaista kaikkia direktiivin piirin kuuluvia yrityksiä koskevaa standardia ja 10 aihekohtaista standardia, joita sovelletaan yrityksiin niiden tekemän olennaisuuden arvioinnin perustella riippumatta siitä, millä alalla ne toimivat.

Yritysten kestävyysraportointidirektiivi CSRD otetaan käyttöön vaihteittain. Ensimmäisessä vaiheessa direktiivin mukainen yritysvastuuraportointi koskee yli 500 työntekijän yrityksiä, jotka jo nyt raportoivat vuonna 2014 julkaistun yritysten muiden kuin taloudellisten tietojen raportointia koskevan direktiivin Non-Financial Reporting Directive (NFRD) mukaan.  Nämä yritykset ovat aloittaneet yritysten kestävyysraportointidirektiivin CSRD mukaisen tiedonkeruun vuoden 2024 tilinpäätöksessä.

Toisessa vaiheessa kestävyysraportointidirektiivin mukainen raportointi laajenee koskemaan yrityksiä, jotka täyttävät vähintään kaksi kolmesta kriteeristä: yrityksellä on yli 250 työtekijää, sen liikevaihto on yli 50 M€ tai yrityksen tase on yli 25 M€. Näiden yritysten on aloitettava ESRS-standardien mukainen tiedonkeruu vuoden 2025 tilipäätöstä varten eli käytännössä vuoden 2025 alusta alkaen. Direktiivin mukanaan tuoma muutos koskettaa erityisesti näitä uusia kestävyysraportoinnin piiriin tulevia yrityksiä.

–

Omnibus muuttaa raportointivaatimuksia

Euroopan komissio julkaisi alkuvuodesta 2025 ns. Omnibus-muutosehdotuksen, joka sisältää selkeytyksiä ja kevennyksiä ESRS-standardien soveltamiseen – erityisesti uusille raportoijille. Vaikka ehdotusta ei ole vielä virallisesti hyväksytty, sen odotetaan etenevän voimaan ilman muutoksia vuoden 2025 aikana.

Omnibus-ehdotuksen mukaan raportointivelvollisuus koskisi jatkossa vain suuria yrityksiä, joilla on yli 1000 työntekijää. Myös raportointiaikataulua lykättäisiin siten, että ns. toiseen vaiheen yritysten, jotka eivät vielä raportoi, raportointivelvollisuuden alkamista siirrettäisiin kahdella vuodella eteenpäin vuoteen 2027. Komissio haluaa myös vähentää CSRD-raportoinnin tietopisteiden määrää, selkeyttää raportointia ja luopua toimialakohtaisten standardian käyttöönotosta.

–

Miten yrityksen kannattaa edetä?

Alle 1000 työntekijöiden yritysten kannattaa rakentaa liiketoimintalähtöistä vastuullisuusstrategiaa CSRD-raportoinnin sijaan. Yritysten tulee keskittyä ydinliiketoimintaansa ja sidosryhmäodotuksiin liittyviin keskeisiin vastuullisuustyön teemoihin. Nämä teemat yritys voi selvittää kevennetyllä kaksoisolennaisuusanalyysillä ja siihen liittyvällä sidosryhmätyöllä.

Yritys voi selvittää vastuullisuustyönsä nykytilan ja kehittämistarpeet maksuttomalla vastuullisuustyön itsearviointilomakkeella. Se on Käkikuun käytännönläheinen työkalu, joka perustuu EU:n pk-yrityksille suunnattuun vapaaehtoiseen yritysvastuun VSME-raportointistandardiin ja laajaan kokemukseemme pk-yritysten vastuullisuustyön kehittämisestä.

Lue lisää muuttuvista raportointivaatimuksista ja niiden vaikutuksista pk-yritysten vastuullisuustyöhön Käkikuun blogista.

–

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä ja kysy lisätietoja tai pyydä tarjous tällä lomakkeella. Vastaamme sinulle mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään seuraavana arkipäivänä.